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利用規約等

バックスグループ求人サイト(以下「当サイト」といいます)の利用規約等は次の通りです。

■利用規約

第1条(禁止事項)
  1. 当サイトを利用される方(以下「利用者」といいます)は、当サイトにおいて以下の行為をしてはなりません。
    1. 虚偽の情報を登録する行為
    2. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
    3. 個人や団体を誹謗中傷する行為
    4. 法令、公序良俗に反する行為、およびそのおそれのある行為
    5. 当サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
    6. コンピューターウィルス等の有害プログラムを使用するなど、当サイトの運営を妨げる行為
    7. 株式会社バックスグループ(以下「バックスグループ」といいます)の信頼を毀損する行為
第2条(著作権等)
  1. 利用者は、当サイトに含まれる文章、写真等のすべてのコンテンツについて、バックスグループおよびその関係会社ならびに第三者が有する著作権、特許権、商標権その他の権利により保護されていることを確認します。
  2. 利用者は、当サイトに含まれる文章、写真等のすべてのコンテンツについて、著作権等の知的財産権を侵害し、または名誉やプライバシー権、肖像権等の人権を侵害するような不正な使用をしてはなりません。
第3条(就労年齢)
  1. 当サイトで提供するサービス(以下「本サービス」といいます)は、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した者を対象にしたものです。
第4条(利用者の準備)
  1. 本サービスを利用するにあたり、利用者は、自らの責任と費用負担にてインターネットインフラ等をご用意いただき、適切に設置、操作等をしていただく必要があります。なお、利用者がアクセスされるためのインターネットインフラ等、その他機器・ソフトウェアの準備、設置、操作の方法等については、バックスグループは一切関与いたしません。
第5条(利用者の承諾事項)
  1. 利用者は、本サイトの利用に際して、以下の各事項についてバックスグループが一切保証しないことを承諾し、これらの事項について自己の責任において確認するものとします。
    1. 提供される情報が、正しく、安全で、有用であること
    2. 提供された情報が、常に最新のものであること
  2. 利用者は、本サイトに係るサーバーの保守・点検その他の事由によってバックスグループにおいて必要と認める場合には、バックスグループの判断によって何らの予告もなく当サイトの公開または本サービスの提供を中断または終了することができることを確認するものとします。
  3. 利用者は、本サービスの提供によってバックスグループが利用者に対してその就職(転職・副職を含みます。)を保証するものではないことを確認するものとします。
第6条(バックスグループの責任)
  1. バックスグループは、当サイトないし本サービスの利用によって利用者に生じる一切の損害について、これを賠償する責任を負わないものとします。
  2. 前項にかかわらず本規約による合意が消費者契約法第2条第3項に定める消費者契約に当たる場合、バックスグループは、バックスグループに故意または重過失がない限り、利用者に直接かつ通常生じる損害に限り責任を負うものとします。利用者は、本項の定めに従いバックスグループに損害賠償を請求する場合には、利用者においてバックスグループの故意または過失の立証責任を負うものとします。
第7条(利用者の責任)
  1. 利用者は、自らが登録した情報の内容の正確性について責任を負うものとします。
  2. 利用者は、自らの意思によって当サイトを利用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。
  3. 利用者は、本規約に違反し、バックスグループに損害を与えた場合、バックスグループに対して、直接・間接を問わず発生した有形・無形の損害の一切を賠償する責任を負うものとします。
第8条(サービス・規約の変更等)
  1. バックスグループは、利用者に事前に通知することなく本サービスの変更または中断を行うことができるものとします。
  2. 前項の変更等により利用者に損害が生じたとしても、バックスグループは一切の責任を負いません。
第9条(規約の変更等)
  1. バックスグループは、利用者に事前に通知することなく規約の内容を変更することができるものとします。
  2. バックスグループが規約の内容を変更した場合も利用者に対しては一切責任を負わないものとします。
第10条(個人情報の取り扱い)
  1. バックスグループは、当サイトにおいて収集された個人を特定できる各種情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス等を指し、以下「個人情報」といいます)は、以下の目的のためにのみ使用します。
    1. 求人情報の紹介
    2. 求人に対する応募への連絡
  2. バックスグループは、利用者の承認なしに利用者の個人情報を第三者に提供しないものとします。但し、以下の場合は、この限りではありません。
    1. 法令に基づき個人情報の開示または提供が許容される場合
    2. 人の生命・身体または財産の保護に必要で、本人の同意取得が困難な場合
    3. 公衆衛生上、または児童の健全な育成推進に特に必要で、本人の同意取得が困難な場合
    4. 国の機関や地方公共団体などが法令上の事務を遂行するのに協力が必要で、本人の同意取得が事務遂行に支障になる場合
    5. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報の開示を求められた場合
    6. 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
    7. 第1項に定める利用目的達成のために必要な範囲で、個人情報の取り扱い業務の全部または一部を委託する場合
第11条(個人情報の訂正・変更等)
  1. 利用者はバックスグループに対し、登録した個人情報の開示・変更・削除・第三者への提供の停止を請求できます。この請求は利用者本人のみが行うことができ、バックスグループは当該請求者が利用者本人であることを確認するために、氏名・住所・電話番号・メールアドレス等を問い合わせることとします。ただし、以下の場合には、利用者の請求を拒むことができることとします。
    1. 本人や第三者の権利利益を害する恐れがある場合
    2. バックスグループの業務の適正な遂行に著しく支障を及ぼす恐れがある場合
    3. その他法令に違反する場合
第12条(統計情報・属性情報の集計および利用)
  1. バックスグループは、利用者による当サイトの利用記録(応募などを含みますが、これらに限られません)を集計・分析し、利用者個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ、属性情報等につき何らの制限なく利用(企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
第13条(準拠法・管轄裁判所)
  1. 本規約の解釈および適用は日本法に準拠するものとします。
  2. 本サービスおよび本規約に関する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個人情報に関するお問い合わせは、以下の連絡先までお願いいたします。
株式会社バックスグループ 営業企画部
電話:03-5793-7928

平成25年1月15日制定

■広告配信について

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